Secteur · Médical et santé

Team building médical et santé

Sécurité des patients, transmissions, hygiène, urgences et soin des soignants.

À l'hôpital, en clinique ou en laboratoire, le travail d'équipe se voit dans chaque soin. Ces programmes réunissent médecins, soignants, techniciens et personnels administratifs autour de situations tirées de vos protocoles et de vos retours d'expérience. Le ton reste respectueux et précis : on joue pour mieux se coordonner, jamais pour banaliser.

Pour Hôpitaux, cliniques, laboratoires, industrie pharmaceutique, établissements médico-sociaux

Des métiers qui se découvrent

Médecins, soignants et fonctions support jouent ensemble et comprennent mieux ce que vit l'autre pendant une garde.

Vos protocoles, lettre pour lettre

Les épreuves reprennent vos procédures d'hygiène, d'identitovigilance ou d'urgence, pour préparer aussi vos certifications.

Un format qui respecte les plannings

Une session tient en une demi-journée, dans vos locaux, et peut être jouée par plusieurs groupes pour couvrir les équipes postées.

Ils l'ont dit, ils l'ont mesuréToutes nos sources

Face aux maladies, prends l'habitude de deux choses : aider, ou du moins ne pas nuire.

Hippocratemédecin grec, père de la médecine occidentaleÉpidémies, livre I, section XI (trad. anglaise W. H. S. Jones, Loeb), vers 400 av. J.-C.
18,3 %

Taux de mortalité de la première clinique d'obstétrique de Vienne en avril 1847, avant le lavage des mains au chlore imposé par Semmelweis ; il tombe à 2,2 % en juin et 1,2 % en juillet.

Ignaz Semmelweis (données 1847)« Medicine in stamps: Ignaz Semmelweis and puerperal fever », Journal of Family and Community Medicine, 2013

Le problème n'est pas que le système de santé compte de mauvaises personnes : ce sont de bonnes personnes qui travaillent dans de mauvais systèmes, qu'il faut rendre plus sûrs.

Institute of Medicine (États-Unis)To Err Is Human: Building a Safer Health System, 1999

Nous ne pouvons pas changer la condition humaine, mais nous pouvons changer les conditions dans lesquelles les humains travaillent.

James Reasonpsychologue, spécialiste de l'erreur humaine (modèle du « fromage suisse »)« Human error: models and management », BMJ 2000;320:768-770, 2000
À combiner avec le catalogue

D'autres programmes qui parlent à votre secteur.

Questions fréquentes

Avant de réserver

Qu'est-ce qu'un team building digital ?

Un team building où les épreuves se jouent sur les téléphones des participants, en équipes, pendant qu'un grand écran affiche le déroulé, les scores et les cinématiques. Un animateur tient la salle du début à la fin. Tout se passe en présentiel.

Faut-il installer une application ?

Non. Les participants scannent un QR code et jouent dans le navigateur de leur téléphone. Aucun compte, aucun mot de passe, aucune installation. Cela fonctionne sur iPhone et Android.

Y a-t-il une limite de participants ?

Non. La plateforme s'adapte à l'effectif, d'une petite équipe à toute l'entreprise, en une ou plusieurs salles.

Quel équipement faut-il prévoir ?

Aucun équipement particulier. Nous nous adaptons à votre salle et à votre installation, quelle qu'elle soit, et nous apportons ce qui manque.

Démonstration

Voyez un programme de votre secteur en action.

Trente minutes chez vous. Vous jouez une épreuve et vous voyez le rapport à la fin.

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