Industrie automobile · programme 06

Transmettre les savoir-faire

Faire passer les gestes et les astuces des experts aux nouvelles générations.

Pourquoi ce programme

Dans chaque usine, certains savoir-faire ne sont écrits nulle part : le bruit d'une machine qui va lâcher, le réglage qui sauve une série, le geste qui évite une retouche. Quand un expert part, ce savoir part avec lui. Le programme réunit anciens et nouveaux dans les mêmes équipes et transforme ces savoir-faire en défis, pour les rendre visibles et les faire circuler.

La pensée lean est « lean » parce qu'elle permet de faire toujours plus avec toujours moins, tout en se rapprochant de ce que veulent exactement les clients.

James P. Womack et Daniel T. Joneschercheurs, auteurs de référence du lean managementLean Thinking: Banish Waste and Create Wealth in Your Corporation, 1996

Ce que vos équipes vivent

  1. Le geste de l'expert : deviner, à partir d'indices donnés par un ancien, l'astuce qui fait la différence à son poste.
  2. Le bon réglage : retrouver en équipe les paramètres d'une machine à partir de symptômes décrits à l'écran.
  3. La carte des savoirs : repérer les compétences rares du site et les personnes qui les détiennent.
  4. Le binôme : chaque équipe forme un duo ancien-nouveau et s'engage sur un savoir-faire à transmettre.

Chaque activité s'ouvre et se referme par une cinématique projetée, personnalisée à vos équipes. L'animateur tient le rythme : rien n'avance sans lui.

Ce que l'entreprise en retire

Des savoir-faire critiques identifiés et partagés, des nouveaux opérationnels plus vite, et des experts reconnus pour ce qu'ils savent transmettre.

18,5 %

C'est la part de l'industrie manufacturière dans les accidents du travail non mortels de l'UE en 2023.

EurostatAccidents at work – statistics by economic activity (Statistics Explained), 2025

Comment nous l'adaptons à vous

Vos intitulés, vos services, vos chiffres et vos photos entrent dans les épreuves et les cinématiques, lettre pour lettre. L'habillage reprend votre charte graphique. Les équipes sont formées sur place ou selon votre organigramme. Le rapport de session vous est remis après l'événement.

Avant de réserver

Qu'est-ce qu'un team building digital ?

Un team building où les épreuves se jouent sur les téléphones des participants, en équipes, pendant qu'un grand écran affiche le déroulé, les scores et les cinématiques. Un animateur tient la salle du début à la fin. Tout se passe en présentiel.

Faut-il installer une application ?

Non. Les participants scannent un QR code et jouent dans le navigateur de leur téléphone. Aucun compte, aucun mot de passe, aucune installation. Cela fonctionne sur iPhone et Android.

Y a-t-il une limite de participants ?

Non. La plateforme s'adapte à l'effectif, d'une petite équipe à toute l'entreprise, en une ou plusieurs salles.

Démonstration

Voyez « Transmettre les savoir-faire » en action.

Trente minutes chez vous. Vous jouez une épreuve et vous voyez le rapport à la fin.

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