نقل المهارات والخبرات
نقل حركات الخبراء وحيلهم المهنية إلى الأجيال الجديدة.
لماذا هذا البرنامج
في كل مصنع، ثمة مهارات غير مدوَّنة في أي مكان: صوت آلة على وشك التعطّل، والضبط الذي ينقذ دفعة إنتاج، والحركة التي تُغني عن إعادة العمل. وحين يغادر الخبير، تغادر هذه المعرفة معه. يجمع البرنامج القدامى والجدد في الفرق نفسها ويحوّل هذه المهارات إلى تحديات، لإبرازها وتداولها.
التفكير الرشيق «رشيق» لأنه يتيح إنجاز المزيد فالمزيد بموارد أقل فأقل، مع الاقتراب أكثر فأكثر مما يريده العملاء بالضبط.
ما تعيشه فرقكم
- حركة الخبير: استنتاج الحيلة التي تصنع الفرق في موقع عمل أحد القدامى، انطلاقًا من تلميحات يقدّمها.
- الضبط الصحيح: إيجاد إعدادات آلة، ضمن الفريق، انطلاقًا من أعراض موصوفة على الشاشة.
- خريطة المعارف: تحديد المهارات النادرة في الموقع والأشخاص الذين يمتلكونها.
- الثنائي: يشكّل كل فريق ثنائيًا من قديم وجديد ويلتزم بنقل مهارة محددة.
يُفتتح كل نشاط ويُختتم بمشهد سينمائي معروض على الشاشة، مخصّص لفرقكم. ويضبط المنشّط الإيقاع: لا شيء يتقدم من دونه.
ما تجنيه المؤسسة
مهارات حيوية مُحدَّدة ومُتقاسَمة، وموظفون جدد يصبحون جاهزين للعمل أسرع، وخبراء يُقدَّرون لما يستطيعون نقله.
هذه هي حصة الصناعة التحويلية من حوادث العمل غير المميتة في الاتحاد الأوروبي عام 2023.
كيف نكيّفه لكم
تُدرَج مسمياتكم وأقسامكم وأرقامكم وصوركم في التحديات والمشاهد السينمائية، حرفًا بحرف. ويعتمد التصميم هويتكم البصرية. وتُشكَّل الفرق في عين المكان أو وفق هيكلكم التنظيمي. ويُسلَّم إليكم تقرير الجلسة بعد الفعالية.
قبل الحجز
ما المقصود ببناء الفرق الرقمي؟
هو نشاط لبناء الفرق تُخاض فيه التحديات على هواتف المشاركين ضمن فرق، بينما تعرض شاشة كبيرة سير الجلسة والنتائج والمشاهد السينمائية. ويتولى منشّط إدارة القاعة من البداية إلى النهاية. ويجري كل شيء حضوريًا.
هل يلزم تثبيت تطبيق؟
لا. يمسح المشاركون رمز QR ويلعبون عبر متصفح هواتفهم. لا حساب ولا كلمة مرور ولا تثبيت. ويعمل ذلك على iPhone وAndroid.
هل هناك حد أقصى لعدد المشاركين؟
لا. تتكيف المنصة مع عدد الحضور، من فريق صغير إلى المؤسسة بأكملها، في قاعة واحدة أو عدة قاعات.