Industrie automobile · programme 04

Réussir la transition électrique

Embarquer les équipes dans les nouvelles motorisations et les nouveaux métiers.

Pourquoi ce programme

Batteries, haute tension, nouveaux fournisseurs, nouvelles compétences : la transition électrique transforme les usines et inquiète parfois ceux qui y travaillent. Ce programme explique les enjeux en jouant, fait découvrir les nouveaux métiers et donne à chacun une place dans le projet.

L'objectif premier du management de la qualité est de satisfaire les exigences des clients et de s'efforcer d'aller au-delà de leurs attentes.

Organisation internationale de normalisation (ISO)Quality management principles (principe 1 : orientation client), 2015

Ce que vos équipes vivent

  1. Thermique ou électrique : classer les composants selon qu'ils disparaissent, changent ou apparaissent.
  2. La haute tension : reconnaître les zones et les gestes réservés aux personnes habilitées.
  3. Les métiers de demain : associer les compétences d'aujourd'hui aux métiers qu'elles ouvrent.
  4. L'usine de demain : chaque équipe imagine une idée pour le site, projetée puis votée.

Chaque activité s'ouvre et se referme par une cinématique projetée, personnalisée à vos équipes. L'animateur tient le rythme : rien n'avance sans lui.

Ce que l'entreprise en retire

Des équipes qui comprennent le sens de la transformation, des inquiétudes exprimées plutôt que tues, et des envies de formation qui remontent aux ressources humaines.

1 sur 4

Plus de 20 millions de voitures électriques ont été vendues dans le monde en 2025 : un quart des voitures neuves vendues étaient électriques.

Agence internationale de l'énergie (AIE)Global EV Outlook 2026, 2026

Comment nous l'adaptons à vous

Vos intitulés, vos services, vos chiffres et vos photos entrent dans les épreuves et les cinématiques, lettre pour lettre. L'habillage reprend votre charte graphique. Les équipes sont formées sur place ou selon votre organigramme. Le rapport de session vous est remis après l'événement.

Avant de réserver

Qu'est-ce qu'un team building digital ?

Un team building où les épreuves se jouent sur les téléphones des participants, en équipes, pendant qu'un grand écran affiche le déroulé, les scores et les cinématiques. Un animateur tient la salle du début à la fin. Tout se passe en présentiel.

Faut-il installer une application ?

Non. Les participants scannent un QR code et jouent dans le navigateur de leur téléphone. Aucun compte, aucun mot de passe, aucune installation. Cela fonctionne sur iPhone et Android.

Y a-t-il une limite de participants ?

Non. La plateforme s'adapte à l'effectif, d'une petite équipe à toute l'entreprise, en une ou plusieurs salles.

Démonstration

Voyez « Réussir la transition électrique » en action.

Trente minutes chez vous. Vous jouez une épreuve et vous voyez le rapport à la fin.

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