تحسين الاحتفاظ بالمواهب
تعزيز الشعور بالانتماء للحفاظ على المواهب.
لماذا هذا البرنامج
لا يبقى المرء في مؤسسة، بل يبقى مع أناس وفي قصة. يُجسّد البرنامج هذه القصة: اللحظات المؤسِّسة، والنجاحات الجماعية، والمشاريع المقبلة، كما ترويها الفرق نفسها. وتستعيد المشاهد السينمائية محطاتكم البارزة ووجوهكم.
لعلّ التجذّر أهمّ حاجات النفس البشرية وأكثرها تعرّضًا للتجاهل.
ما تعيشه فرقكم
- الخط الزمني: إعادة ترتيب التواريخ الكبرى للمؤسسة، بالاستعانة بالأرشيف الحقيقي.
- ما بنيناه: تقدير أرقام تروي المسيرة المقطوعة، بشكل جماعي.
- لماذا أبقى: تصويت سري تُجمع نتائجه على الشاشة، فيتحوّل إلى جدار من الأسباب.
- بعد ثلاث سنوات: يتصوّر كل فريق نجاحًا مستقبليًا، يُعرض على الشاشة في الختام.
يُفتتح كل نشاط ويُختتم بمشهد سينمائي معروض على الشاشة، مخصّص لفرقكم. ويضبط المنشّط الإيقاع: لا شيء يتقدم من دونه.
ما تجنيه المؤسسة
شعور بالانتماء يغذّيه ما هو ملموس، وصورة صادقة لما يُبقي مواهبكم لديكم.
موظف واحد فقط من كل ثلاثة يؤكد أنه نال تقديرًا أو ثناءً على عمله خلال الأيام السبعة الماضية؛ ومن لا يحظون بذلك يزيد احتمال تفكيرهم في المغادرة خلال العام بمقدار الضعف.
كيف نكيّفه لكم
تُدرَج مسمياتكم وأقسامكم وأرقامكم وصوركم في التحديات والمشاهد السينمائية، حرفًا بحرف. ويعتمد التصميم هويتكم البصرية. وتُشكَّل الفرق في عين المكان أو وفق هيكلكم التنظيمي. ويُسلَّم إليكم تقرير الجلسة بعد الفعالية.
قبل الحجز
ما المقصود ببناء الفرق الرقمي؟
هو نشاط لبناء الفرق تُخاض فيه التحديات على هواتف المشاركين ضمن فرق، بينما تعرض شاشة كبيرة سير الجلسة والنتائج والمشاهد السينمائية. ويتولى منشّط إدارة القاعة من البداية إلى النهاية. ويجري كل شيء حضوريًا.
هل يلزم تثبيت تطبيق؟
لا. يمسح المشاركون رمز QR ويلعبون عبر متصفح هواتفهم. لا حساب ولا كلمة مرور ولا تثبيت. ويعمل ذلك على iPhone وAndroid.
هل هناك حد أقصى لعدد المشاركين؟
لا. تتكيف المنصة مع عدد الحضور، من فريق صغير إلى المؤسسة بأكملها، في قاعة واحدة أو عدة قاعات.