Standardiser les pratiques
Harmoniser les méthodes de travail entre différentes équipes.
Pourquoi ce programme
Quand deux équipes font la même chose de deux façons, la qualité dépend de la chance. Le programme met les pratiques côte à côte, fait débattre, et aboutit à un standard commun choisi par tous.
Ce que vos équipes vivent
- Les deux façons : chaque équipe décrit sa méthode pour une même tâche.
- Le comparatif : repérer les écarts et leurs conséquences.
- Le meilleur des deux : composer ensemble la méthode de référence.
- L'adoption : la salle valide le standard, projeté en clôture.
Chaque activité s'ouvre et se referme par une cinématique projetée, personnalisée à vos équipes. L'animateur tient le rythme : rien n'avance sans lui.
Ce que l'entreprise en retire
Un standard commun construit par les équipes concernées, donc appliqué.
Comment nous l'adaptons à vous
Vos intitulés, vos services, vos chiffres et vos photos entrent dans les épreuves et les cinématiques, lettre pour lettre. L'habillage reprend votre charte graphique. Les équipes sont formées sur place ou selon votre organigramme. Le rapport de session vous est remis après l'événement.
Avant de réserver
Qu'est-ce qu'un team building digital ?
Un team building où les épreuves se jouent sur les téléphones des participants, en équipes, pendant qu'un grand écran affiche le déroulé, les scores et les cinématiques. Un animateur tient la salle du début à la fin. Tout se passe en présentiel.
Faut-il installer une application ?
Non. Les participants scannent un QR code et jouent dans le navigateur de leur téléphone. Aucun compte, aucun mot de passe, aucune installation. Cela fonctionne sur iPhone et Android.
Y a-t-il une limite de participants ?
Non. La plateforme s'adapte à l'effectif, d'une petite équipe à toute l'entreprise, en une ou plusieurs salles.