Sensibiliser au handicap
Proposer des ateliers immersifs pour changer le regard sur la différence.
Pourquoi ce programme
Changer le regard demande de vivre, un moment, une autre expérience du monde. Les épreuves placent les équipes en situation : jouer sans voir, sans entendre, sans utiliser une main. Puis on parle, dans un cadre bienveillant, de ce que cela change au travail.
Ce que vos équipes vivent
- Sans le voir : une épreuve à guider un coéquipier qui ne voit pas l'écran.
- Sans l'entendre : communiquer une consigne sans le son.
- Les idées reçues : vrai ou faux sur le handicap au travail, avec les faits.
- Ce qu'on change : chaque équipe propose une amélioration concrète pour l'entreprise.
Chaque activité s'ouvre et se referme par une cinématique projetée, personnalisée à vos équipes. L'animateur tient le rythme : rien n'avance sans lui.
Ce que l'entreprise en retire
Un regard qui a changé parce qu'on a ressenti, et des améliorations proposées par les équipes.
Comment nous l'adaptons à vous
Vos intitulés, vos services, vos chiffres et vos photos entrent dans les épreuves et les cinématiques, lettre pour lettre. L'habillage reprend votre charte graphique. Les équipes sont formées sur place ou selon votre organigramme. Le rapport de session vous est remis après l'événement.
Avant de réserver
Qu'est-ce qu'un team building digital ?
Un team building où les épreuves se jouent sur les téléphones des participants, en équipes, pendant qu'un grand écran affiche le déroulé, les scores et les cinématiques. Un animateur tient la salle du début à la fin. Tout se passe en présentiel.
Faut-il installer une application ?
Non. Les participants scannent un QR code et jouent dans le navigateur de leur téléphone. Aucun compte, aucun mot de passe, aucune installation. Cela fonctionne sur iPhone et Android.
Y a-t-il une limite de participants ?
Non. La plateforme s'adapte à l'effectif, d'une petite équipe à toute l'entreprise, en une ou plusieurs salles.